Благодаря Mobile
вы станете другим работником в 2018 годуЭтот смартфон в ваших руках никуда не денется. Вместо этого его возможности и мощность преобразуют вашу рабочую и личную жизнь. Pexels
Новое, новое, новейшее. Нам нравится сосредотачиваться на «следующем большом событии», забывая, что современные технологии, такие как iPhone, вряд ли готовы к некрологам. Хотя нетерпеливые изобретатели могут преувеличивать перед мобильными устройствами, их эволюция только началась.
Фактически, смартфон готов полностью изменить нашу рабочую силу к лучшему.
Я признаю, что смартфон может показаться «старым» лидерам технологической индустрии. Но нам нужно преодолеть наше желание преждевременного захоронения: реальный мир только что достиг режима полного мобильного принятия. Вопрос не в том, что будет после смартфона? - это «Какие бизнес-инновации готовы к взрыву благодаря популярности и возможностям, присущим мобильным инновациям, начиная с дополненной реальности и искусственного интеллекта?»
AR появилась на сцене несколько лет назад, а Google Oculus - не для упомянуть других, были их яркие моменты. Теперь внимание переключилось на другие темы, но AR все еще процветает. Все, что мы видим, слышим и чувствуем, должно быть увеличено. Как выбрать место для обеда или ужина при посещении неизвестного нам города? Не по улицам и направлениям - мы ищем составную картину, на которой физический мир накладывается на знания и мнения других. Как изменить дизайн наших офисных помещений? Мы перемещаем цифровые изображения столов и экранов по физическому строению наших зданий.
Точно так же ИИ далеко прошел стадию запуска. Конечно, большинство деловых новостей, посвященных ИИ, посвящено ботам, но сильные технические игроки готовятся к полной реальности ИИ. Так же, как мы больше не запоминаем телефонные номера, нам не нужно выполнять мелкую работу, которую можно было бы поручить машинам. Неизбежный прогресс в жизни и работе благодаря ИИ принесет огромные изменения.
Как мы будем расширять возможности и возможности смартфонов, чтобы изменить будущее работы? Вот пять предсказуемых и замечательных способов:
Компании начинают осознавать, что лучший способ связаться с сотрудниками - это использовать личные устройства, например смартфоны. В прошлом доминировало желание защитить телефоны и их использование; теперь мы видим сдвиг в сторону использования телефонов. В любом случае это происходит без согласия корпорации: большинство команд уже используют мобильные телефоны и приложения для повышения производительности и уменьшения препятствий.
Во многих отраслях вы видите огромную фрагментацию мобильных инструментов. Это типично для инновационных этапов, но излишне мешает работающему населению. Агрегация инструментов в пользу сотрудников растет; одно приложение для сотрудников - это огромное улучшение по сравнению с 20 различными специализированными приложениями. Планируйте больше полагаться на единый агрегированный опыт в нескольких местах назначения, таких как порталы или интрасети.
Основная идея работы, равной физическому месту назначения, официально старомодна. Офис, настольный компьютер и рабочая станция «это мое» ушли в прошлое. С облаком, предлагающим постоянное хранилище, и смартфоном, обеспечивающим точку доступа в цифровой мир, цель затмевает цель. Почему мы что-то делаем, гораздо важнее того, где мы это делаем.
Работа идет в интеллектуальном, а не в физическом направлении. Даже производство - это основные физические и химические процессы, а не движение деталей. По мере того, как машины становятся умнее, они могут выполнять работу, которую раньше выполняли высокообразованные люди. Конечно, есть физические рабочие места, для которых требуются инструменты, не связанные с мобильными устройствами. Но даже эти сотрудники не начинают работать в 9 и стирают свои воспоминания в 5. Работа остается с ними, и компании должны помнить об этом. Если вы собираете Teslas, вы кардинально отличитесь от тех, кто собирает Ford. Вы всегда несете с собой цель, бренд и культуру.
Мобильные технологии - это лишь первый шаг к более автоматизированному миру. По мере того, как разработки будут продолжаться, для выполнения работы в том виде, в каком мы ее знаем сегодня, потребуется меньше людей, что даст нам больше времени, чтобы обратиться к социальным причинам, физическому благополучию, сообществу и т.д. создается без участия людей, людям все равно будут платить? И для чего именно? Определение нашей роли в человечестве и того, как мы получаем компенсацию за целенаправленную жизнь, потребует серьезных размышлений в глобальном масштабе.
Этот смартфон в ваших руках никуда не денется. Вместо этого его возможности и мощность преобразуют вашу рабочую и личную жизнь, позволяя вам и вашей компании достичь эффективности и баланса такими способами, о которых наши предки даже не мечтали. Все еще ищете «следующую большую вещь?» Это то, что у вас уже есть.
ДэниЭль Крафт является президентом и главным исполнительным директором Sitrion. Sitrion предлагает отмеченные наградами мобильные решения для повышения производительности цифрового рабочего места, улучшая повседневную работу работающих людей. Решения Sitrion объединяют и расширяют коммуникации, информацию и процессы непосредственно на мобильные устройства из бизнес-систем, таких как SAP, Oracle, Microsoft и Salesforce. Дэниел является публичным докладчиком по темам, касающимся вовлеченности и производительности сотрудников, и был представлен на TEDx.
комментариев