По-видимому, рабочие тысячелетия - это причина, по которой NHS борется
Millennials, которые не работают полный рабочий день, являются частью того, что NHS имеет проблемы с персоналом, в соответствии с телом обучения здравоохранения, которые говорят, что необходимо, чтобы о персонале 190 000 дополнительных передовых линий к 2027 году или значительное изменение структуры NHS.
'Мы уже видим, что молодое поколение желает разных вещей, - сказал Ян Камминг, исполнительный директор здравоохранения Англия. «Они хотят больше гибкости, чтобы выбрать, когда они работают. Они хотят работать на пару лет, а затем, возможно, едут путешествовать на год. Действительно, мы видим сокращение уже в количестве часов, которые работают люди ».«
реформа, похоже, находится на горизонте для NHS, компьютерной диагностики, менее подготовленные помощники врача, дающие рецепты и повышения производительности Все идеи, которые считаются, что помогают кадровым вопросам, в зависимости от времени.
Часы сейчас: Как я делаю его работу: Тоби Оредеин на основании «Черная баллада»
, но являются тысячелетиями. Действительно виноват?
Номера персонала NHS на самом деле растут, но необходимость ухода поднимается еще быстрее. В докладе органа по обучению здравоохранения рассчитывали, что количество персоналов наступает на рост до 72 0000 к 2027 - дефицит 118 000 от предсказанного 190 000, необходимых к тому времени.
Количество пожилых людей, которые нуждаются в лечении Рассматривается, что является одной из причин, по которым рассматривается идея помощников с меньшим количеством обучения, способных выдавать рецепты.
обвинять тысячелетия, которые не работают полный рабочий день, немного растягивающейся.
Некоторые тысячелетия, видим, что их родители почти убьют себя над работой, которые работали на десятилетиях, с небольшим количеством спасибо, выбирают другой путь, который может включать в себя время работать в течение дольше. Работа, чтобы преследовать хобби или путешествия, или найти другие потоки дохода, чтобы дополнить работу неполный рабочий день.
Кризис жилья означает, что молодые люди не покупают места до сих пор в жизни, и многиеТакже имеются дети спустя, поэтому финансовые обязанности не связывают их столько, что означает, что работа неполный рабочий день - это жизнеспособный вариант.
Кроме того, есть гораздо больше вариантов для работы на Millennials - включая Интернет и Социальные медиа, связанные с вакансиями, которые не существовали даже 30 лет назад, не говоря уже о том, что потоки доходов на основе хобби, таких как VLogging, вступают в движение, как молодые люди зарабатывают деньги.
Конечно, нам нужен Решение по вопросам укомплектовов персонала NHS обращена от того, но обвиняющие тысячелетия не похоже на правильный путь.
Вот так? Возможно, вам также наслаждается ...
Как справляться, когда вы имеете дело с депрессией на работе
Мы нашли секрет счастливой жизни: рабочее время на работе P> 11 реалий работы как (неохотно) официантка
Следуйте в Phoebe в Twitter @phoebeprke
Эта статья первоначально появилась на рубеже.
комментариев